Arbeiten bei tecsis

Vergütungen & Leistungen

Eine leistungsgerechte Vergütung ist uns wichtig. Hier fließen Kriterien der ausgeübten Arbeitsaufgabe wie Erfahrung und Funktion in die Gestaltung der individuellen Vergütung ein.

Hierzu kommen variable Entgeltkomponenten, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie individuelle Gehaltsbausteine, Leistungsentgelte und Zielvereinbarungsprämien.

Unser leistungs- und ergebnisorientiertes Vergütungssystem wird durch eine Reihe weitere Sozialleistungen ergänzt:

  • Entgeltumwandlung
  • Deferred-Compensation-Modelle mit Firmenförderung
  • Subventionierte Betriebskantine
  • Altersvorsorgewirksame Leistungen
  • Betriebsrente
  • Firmenevents